Infoniqa Referral-Partner
Als Infoniqa-Partner begleiten wir Sie herstellerunabhängig zu moderner Payroll und HCM: von der Softwareauswahl über Projektmanagement und Solution Architecture bis zu den Integrationen in Ihre Systemlandschaft. Wir sorgen dafür, dass Auswahl, Projekt und Integration sitzen.
Auswahl, Architektur & Integration
Den richtigen Weg zu Payroll und HCM finden – mit Infoniqa als starker Option
Infoniqa bündelt zentrale HR- und Payroll-Prozesse: von Personalmanagement und Workflows über Zeit und Abwesenheiten bis zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Lösung ist skalierbar und lässt sich in bestehende Systemlandschaften integrieren. Als unabhängiger Partner bringen wir Sie sicher zum Ziel: Wir helfen bei der Softwareauswahl, steuern das Projekt als PMO, übernehmen Solution Architecture und Change und bauen die Integrationen in Ihre bestehende IT-Landschaft.
Erstgespräch vereinbaren
- Herstellerunabhängige Softwareauswahl und Entscheidungsvorlage
- Projektsteuerung als PMO inklusive Change-Management
- Solution Architecture und Integration in Ihre Systemlandschaft
- Cloud-Payroll auf Microsoft-Technologie
- Automatisierung, Skalierbarkeit und Compliance
- Skalierbar – vom Mittelstand bis zum Konzern
Infoniqa Payroll 365 – cloudbasierte Payroll auf Microsoft-Technologie
Infoniqa Payroll 365 ist eine cloudbasierte Payroll-Lösung auf Microsoft-Technologie – für Automatisierung, Skalierbarkeit und Compliance. Als Teil der Infoniqa HR- und Payroll-Suite lässt sich Payroll 365 sauber in bestehende Systemlandschaften einbetten. Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen, ob sie zu Ihrer Strategie passt, und übernehmen die technische Anbindung an Ihre bestehenden Systeme.
Termin vereinbarenUnsere Leistungen rund um Infoniqa
Wir sorgen dafür, dass Auswahl, Projekt und Integration sitzen.
Softwareauswahl & Evaluation
Wir bewerten herstellerunabhängig, ob und wie Infoniqa zu Ihren Anforderungen passt – ehrlich und an Ihrem Wertbeitrag ausgerichtet.
Projektmanagement & PMO
Wir steuern das Einführungsprojekt als PMO, behalten Termine, Budget und Qualität im Blick und führen sicher durch den Change.
Solution Architecture
Wir entwerfen die Zielarchitektur – wie Payroll, Zeit, HR und ERP sinnvoll zusammenspielen.
Integration & Schnittstellen
Wir verbinden Infoniqa mit Personio, SAP, ERP und angrenzenden Systemen – für einen durchgängigen digitalen Datenfluss.
Digitalisierung & Change
Wir treiben Ihre HR- und Payroll-Digitalisierung voran und befähigen Ihr Team, den Wandel zu tragen.
Warum mit einem Partner gehen?
Die richtige Software ist nur der halbe Weg. Mit dem richtigen Partner werden Auswahl, Projekt und Integration zum messbaren Mehrwert.
Unabhängige Sicht
Wir bewerten Infoniqa ehrlich an Ihren Anforderungen – unabhängig und allein an Ihrem Nutzen orientiert.
Weniger Risiko
Professionelles PMO, saubere Architektur und stabile Schnittstellen halten das Projekt auf Kurs.
Digitalisierung end-to-end
Wir denken über die Software hinaus und bringen Ihre HR- und Payroll-Prozesse durchgängig voran.
Integration als Stärke
Wir verbinden Payroll mit HR, Zeit und ERP – durchgängig statt in Insellösungen.
Infoniqa im Überblick
Modular kombinierbar: Infoniqa bündelt HR und Payroll, die Sie je nach Bedarf aus Modulen wie Personalmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Payroll zusammenstellen können.
Personalmanagement
Zentrale HR-Stammdaten und Mitarbeiterverwaltung als Basis für durchgängige HR-Prozesse.
Recruiting
Bewerbungen strukturiert steuern – vom Eingang bis zur Einstellung, transparent für alle Beteiligten.
Personalentwicklung
Entwicklung, Qualifikationen und Maßnahmen planbar machen und sauber dokumentieren.
Zeitwirtschaft
Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Freigaben digital abbilden – integriert in HR.
Lohnabrechnungssoftware
Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung – skalierbar und compliancefokussiert.
Payroll auf Microsoft-Technologie
Cloudbasierte Payroll auf Microsoft-Technologie – geeignet für Organisationen mit Microsoft-Landschaft.
Für wen sich Infoniqa eignet
Infoniqa skaliert vom Mittelstand bis zum Konzern – ideal, wenn HR- und Payroll-Prozesse modernisiert und integriert werden sollen. Wir helfen besonders dort, wo Auswahl und Integration anspruchsvoll werden.
Unternehmen jeder Größe
Vom Mittelstand bis zum Konzern, die eine moderne, skalierbare Payroll-Lösung suchen.
Komplexe Entscheidungen
Organisationen, die vor der Auswahl stehen und eine unabhängige, fundierte Entscheidung treffen wollen.
Microsoft-Landschaften
Unternehmen, die auf Microsoft-Technologie setzen und Payroll 365 sauber integrieren wollen.
Warum DignativeX
Wir verbinden HR- und Payroll-Know-how mit echter technologischer Kompetenz.
Wir bauen HR-Software selbst
Mit eigenen Produkten kennen wir Datenmodelle, Schnittstellen und Edge-Cases aus Entwicklersicht – nicht nur aus dem Foliensatz.
Integration ist unsere Stärke
Wir beherrschen die kritische Strecke Payroll ↔ HR ↔ ERP/SAP und binden Infoniqa sauber an Ihre Systeme an.
Prozesse vor Tool
Wir richten die Lösung an Ihren Abrechnungs- und HR-Prozessen aus – nicht umgekehrt.
Herstellerunabhängig
Als Referral-Partner empfehlen wir, was zu Ihnen passt – und begleiten Sie neutral durch Auswahl, Projekt und Integration.
Payroll- oder HCM-Auswahl geplant?
Sie stehen vor der Auswahl oder Einführung einer Payroll- und HCM-Lösung? Lassen Sie uns über Ihr Projekt sprechen – wir melden uns innerhalb eines Werktags.
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